
[View the story “CV yang OK” on Storify]
CV yang OK
Storified by Arif Setiawan· Thu, Feb 07 2013 07:37:00
Tidak ada bentuk baku dari sebuah CV yang OK. Yang ada adalah petunjuk/kerangka dari sebuah CV yang OK. #itbcc #tipsCVITB Career Center
CV yang OK itu CV yg memuat informasi yg jelas DAN ringkas tentang diri kita. Jadi bukan CV yang tebalnya berhalaman-halaman. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Panjang maksimal dari CV yg OK itu maks 2 (dua) halaman.Bener Tweeps, cukup segitu saja. Nah,pertanyaannya: gimana caranya? #itbcc #tipsCVITB Career Center
Cara agar CV kita ringkas & maks hanya 2 halaman: Isi dengan informasi2 yang relevan dengan lowongan yang dituju saja. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Jadi,meski rekan2 punya sgudang pngalaman organisasi/magang/kompetisi/kejuaraan/seminar, JANGAN dicantumkan semuanya di CV. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Misalnya di lowongan yg dicari kandidat yang kemampuan bahasa Inggrisnya yg OK, maka cantumkan skor TEOIC/TOEFL rekan2. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Atau cantumkan keikutsertaan rekan2 dalam kompetisi pidato dengan Bhs Inggris. #itbcc#tipsCVITB Career Center
Slain ringkas,CV yg OK jg memuat informasi diri rekan2 yg jelas & mendasar: Nama lengkap,nomor kontak yg dapat dihubungi & email. #itbccITB Career Center
Pastikan informasi dirinya tercantum lengkap, nomor telepon/ponselnya tidak salah ketik, dan alamat emailnya benar. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Jgn sampai terjadi: rekan2 kehilangan peluang kerja krn salah mengetik nomor ponsel (nomor tidak terdaftar) atau email. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Berikutnya kita akan berbicara tentang pasfoto CV yang OK. Pasfoto yg OK untuk CV itu yg bagaimana menurut rekan2? #itbcc #tipsCVITB Career Center
Jawaban: Pasfoto yg menampilkan kesan profesional & nyaman untuk dilihat. Wajah cerah, pakaian rapi& bersih. #itbccITB Career Center
Pasfoto juga penting, karena kesan pertama itu bisa menentukan seseorang diterima kerja atau enggak. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Ga perlu wajah yg fotogenic utk bisa dpt pasfoto yg bagus.Pnampilan rapi & bersih cukup kok, bukan dekil bin kumal. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Percayalah: kesan pertama begitu ‘menggoda’. Dan pasfoto salah satu alat yang ampuh untuk memberi kesan. Buat pasfoto yang OK ya. #itbccITB Career Center
Petunjuk penting brikutnya ttg CV yang OK datang dari HRD IBM Indonesia, saat mereka melakukan seleksi utk IBM Apprenticeship di ITB. #itbccITB Career Center
Banyak di antara kita mencantumkan di CV segala posisi yg pernah kita pegang sewaktu di organisasi mahasiswa. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Itu tak salah, tapi kurang. Yang HRD ingin ketahui bukanlah seberapa banyak jabatan organisasi/kegiatan mhsW yg kita emban. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Yg HRD ingin ketahui bkn cuma banyaknya jabatan organisasi yg kita emban, tp juga apa aja PENCAPAIAN KITA saat menjabat. #itbcc #tipsCVITB Career Center
HRD perusahaan tidak terkesan dengan banyaknya koleksi pengalaman organisasi kita; mereka ingin tahu HASIL KERJA kita. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Jadi, misalnya kita cuma punya 1 pngalaman organisasi, tp pncapaian kita saat itu OK banget, itu akan jd nilai plus lho. #itbcc #tipsCVITB Career Center
Pencapaian kita saat menjabat di organisasi mhsw yang dimaksud mestilah yang terukur, jgn cuma dijelaskan dgn kata ‘sukses’ belaka. #tipsCVITB Career Center
RT @cikasugeng ingetin kl CV itu sbaiknya customized.Jd jgn pake 1 CV utk apply ke smua perush.Tp sesuaikan dgn posisi yg dlamar.ITB Career Center
→ 76 readers